Wie hoch ist Ihre Erfolgswahrscheinlichkeit
als Führungskraft?
Finden Sie in 10 Minuten heraus, ob Sie in Druck- und Veränderungssituationen bereits souverän agieren – oder ob Sie entscheidende Chancen ungenutzt lassen.
Über 500 Führungskräfte und Unternehmer nutzen diese Standortanalyse bereits zur Neuorientierung und persönlichen Weiterentwicklung.
Was erfolgreiche Führungspersönlichkeiten anders machen – und warum die meisten es nie erfahren.
Spuren hinterlassen – werden Sie zum Leader, der in Erinnerung bleibt
Als Executive Leader geht es darum, Ihrem beruflichen Wirken eine einzigartige Handschrift zu verleihen.
Ihre Vision sollte so inspirierend sein, dass sie Menschen mitreißt und motiviert, gemeinsam Großes zu erreichen.
Reiner Prechtl zeigt Ihnen, wie Sie Ihre individuelle Einzigartigkeit gezielt entfalten und authentisch kommunizieren – und damit eine nachhaltige Wirkung erzielen.
Jetzt Erstgespräch vereinbaren:
🏁 Mit Klarheit starten
Wer führen will, muss wissen, wofür.
Entdecken Sie in einem strukturierten Erstgespräch, wo Sie aktuell stehen – und welche Vision Sie antreibt. Der erste Schritt zur unverwechselbaren Führungspersönlichkeit beginnt hier.
🎨 Mit Leichtigkeit entscheiden
Klarheit entsteht durch Entscheidung.
Lernen Sie, auch im Ungewissen souveräne Entscheidungen zu treffen – klein wie groß. Denn jeder Impuls bringt Sie Ihrer Vision näher und Ihrem Team mehr Orientierung.
💬 Mit Haltung führen
Integrität wirkt.
Menschen folgen nicht Positionen, sondern Persönlichkeiten. Zeigen Sie, wofür Sie stehen – und führen Sie mit Werten, die Vertrauen schaffen und Wirkung entfalten.
Zwei Impulse, die Ihre Sicht auf Führung für immer verändern könnten
Ob Sie den nächsten Schritt gehen, beginnt oft mit einem Perspektivwechsel.
Diese zwei Videos zeigen, warum genau jetzt der richtige Moment ist.
Wenn Sie Führung vollkommen beherrschen – dann bitte dieses Video ignorieren
Denn hier geht es nicht um Theorien, sondern um eine unbequeme Wahrheit: Warum viele Führungskräfte nicht führen – sondern nur verwalten.
Wenn gerade wirklich alles rund läuft – dann ist dieses Video nichts für Sie
Aber falls Ihnen Klarheit, Wirksamkeit und Integrität gerade wichtiger sind denn je – dann sollten Sie sich genau jetzt die Zeit nehmen.
Luisa Sanz Cubas
ehem. VP Western Europe, Insight Technologie
Reiner war für mich und unser Team eine echte Stütze – fachlich wie menschlich. Mit seiner tiefen Expertise in Psychologie und HR sowie seiner authentischen Art hat er entscheidend dazu beigetragen, dass wir auch in herausfordernden Situationen klar und lösungsorientiert handeln konnten. Seine Coaching-Kompetenz ist nicht nur fundiert, sondern Teil seiner Persönlichkeit. Ich empfehle ihn mit voller Überzeugung weiter.
Philippe Borloz
ehem. Senior Executive Central Europe
Reiner war für mich über Jahre hinweg ein vertrauensvoller Sparringspartner in allen entscheidenden HR- und Business-Fragen. Er denkt unternehmerisch, handelt lösungsorientiert und führt sein Team klar, offen und mit hoher Integrität. Dank seiner Erfahrung im EMEA-Raum genießt er hohes Vertrauen auf Führungsebene – absolut wertvoll für jedes Unternehmen.
Thomas Bauer
CEO Capefoxx AG
Reiner agiert weit über klassische HR-Aufgaben hinaus als strategischer Business Partner. Mit seiner internationalen Erfahrung, seiner Veränderungsbereitschaft und seinem klaren Blick für Umsetzung war er für mich stets ein verlässlicher Impulsgeber. Ich empfehle ihn uneingeschränkt weiter – sowohl für nationale als auch internationale Führungsrollen.
Laurent M.
Global Accounts Director, DocuSign
Reiner ist nicht nur ein echter Profi, sondern auch ein Mensch, mit dem man unbedingt zusammenarbeiten möchte. Seine Werte und seine Haltung sind absolut verlässlich. Besonders beeindruckt hat mich sein fachliches Wissen in Bereichen, in denen ich es nicht erwartet hätte – und doch hat er überliefert. Das Konzept von Move and Coach verbindet Körper und Geist auf bemerkenswerte Weise – ein echtes Muss.
Begeistern Sie doch mal – mit einer Vision, die ansteckt
Erfolgreiche Führungspersönlichkeiten haben eine klare und mitreißende Vision. Es geht nicht darum, austauschbare Ziele zu formulieren, sondern darum, eine so starke Zukunftsvision zu entwickeln, dass Ihr Team sofort sagt: „Darin will ich meinen Beitrag leisten.“ Mit Reiner Prechtl lernen Sie, wie Sie Begeisterung und positive Emotionen in Ihre Vision einfließen lassen – der erste Schritt, um Ihr Unternehmen nachhaltig zu transformieren.
Entscheidungen, die den Unterschied machen
Täglich stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, Entscheidungen zu treffen – oft im Ungewissen. Aber gerade diese Entscheidungen sind der Schlüssel zu Klarheit und Handlungsfähigkeit. Reiner Prechtl begleitet Sie dabei, auch in komplexen Situationen rasch und souverän den richtigen Weg einzuschlagen, sodass Ihr Unternehmen nicht in Entscheidungsstaus versinkt, sondern agil und zielgerichtet handelt.
Handeln Sie mit Werten – Für nachhaltigen Erfolg
Werte und Integrität sind das Fundament, auf dem vertrauensvolle Führung aufbaut. In Zeiten, in denen Authentizität und Ehrlichkeit oft in den Hintergrund rücken, ist es umso wichtiger, klare moralische Prinzipien zu leben und zu kommunizieren. Reiner Prechtl zeigt Ihnen, wie Sie durch konsequente Werteorientierung nicht nur Vertrauen aufbauen, sondern auch als Leader dauerhaft überzeugen – bei Mitarbeitern, Partnern und Kunden.
Ihr Weg zu mehr Klarheit, Vision und Integrität beginnt hier
Lassen Sie uns in einem persönlichen Erstgespräch herausfinden, wie Sie Ihre individuelle Führungsstärke voll entfalten können. Erfahren Sie, wie Sie mit klaren Visionen, schnellen Entscheidungen und gelebter Integrität nicht nur Ihr Unternehmen, sondern auch Ihr persönliches Wirken nachhaltig prägen. Nutzen Sie diese Chance, um den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere zu gehen.
Geschäftsführer
Sie tragen die Verantwortung für alles – aber mit wem sprechen Sie wirklich auf Augenhöhe, wenn’s kritisch wird?
👉 Reiner Prechtl ist Ihr neutraler Sparringspartner mit strategischem Weitblick – ein Gespräch entlastet sofort.
Unternehmer
Sie haben sich Ihr Unternehmen aufgebaut – aber aktuell kostet es Sie mehr Kraft als es Ihnen Freiheit gibt?
👉 Reiner Prechtl hilft, wieder klar zu sehen: Wo stehen Sie gerade? Wo wollen Sie wirklich hin – und was steht Ihnen dabei im Weg?
C-Level, Führungskraft
Jeden Tag Entscheidungen treffen – doch manchmal fehlt die Richtung, die Kraft oder das echte Commitment im Team.
👉 Reiner Ptrechtl unterstützt dabei, Führung mit Klarheit, innerer Stabilität und gelebter Integrität neu auszurichten.
FAQ
Direkt. Vertrauensvoll. Fokussiert. Für Klarheit. Positionierung und Entscheidungsstärke.
Für wen ist Reiner Prechtl definitiv nicht der Richtige?
Wenn Sie ausschließlich auf schnelle Hacks oder oberflächliches Motivationsgeplänkel aus sind, werden Sie hier nicht glücklich. Reiner arbeitet tief, strategisch und auf Augenhöhe – nicht mit Floskeln, sondern mit Haltung.
Was, wenn ich eigentlich gerade keine Zeit habe für Coaching?
Dann ist genau jetzt der richtige Zeitpunkt. Wenn das Tagesgeschäft keinen Raum mehr lässt für Führung, Strategie und Selbstklärung, wächst oft unbemerkt der Preis, den Sie später zahlen.
Ich bin bereits erfahren in Führung – was kann mir Reiner noch geben?
Gerade dann lohnt sich der Sparring-Dialog: Reiner begegnet Ihnen als ebenbürtiger Gesprächspartner, der blinde Flecken sichtbar macht und Ihre Führungswirkung gezielt schärft.
Was unterscheidet Reiner von anderen Coaches oder Beratern?
Er bringt selbst jahrzehntelange Führungserfahrung mit, spricht Ihre Sprache – und arbeitet nicht mit Methoden von der Stange, sondern mit Haltung, Klarheit und Tiefe.
Ist Reiner auch für Inhaber von Familienunternehmen geeignet?
Unbedingt. Gerade in dieser Konstellation braucht es Fingerspitzengefühl, wertebasierte Führung und klare Entscheidungen zwischen Nähe und Professionalität – exakt Reiners Spezialgebiet.
Ich bin aktuell stark unter Druck – sollte ich trotzdem ein Gespräch buchen?
Gerade dann. Reiner hilft, Prioritäten neu zu ordnen und unter Druck wieder klar zu führen, statt nur zu reagieren. Der Perspektivwechsel bringt oft sofort spürbare Entlastung.
Was passiert im ersten Gespräch konkret?
Sie erleben ein strukturiertes, wertschätzendes Sparring, das nicht auf Verkauf, sondern auf Erkenntnis ausgelegt ist. Sie erhalten Klarheit über Ihre aktuelle Situation – und wie es weitergehen kann.
Was, wenn ich gerade keinen akuten „Schmerz“ habe?
Dann ist genau jetzt der perfekte Zeitpunkt, um präventiv zu arbeiten. Die besten Führungskräfte handeln vorausschauend – nicht erst, wenn es brennt.
Gibt es bei Reiner auch Teamformate oder Workshops?
Ja, aber der Einstieg beginnt immer über ein persönliches Gespräch. Denn wirksam wird Veränderung nur, wenn die Führungskraft vorangeht.
Was kostet das Ganze?
Das klären wir, sobald klar ist, ob es überhaupt passt. Fürs Erste zählt nur: Ist das Gespräch für Sie wertvoll – und bringt es Ihnen den gewünschten echten Schritt weiter?
Wie schnell bekomme ich einen Termin?
In der Regel innerhalb weniger Tage. Der Kalender ist gut gefüllt, aber für Führungspersönlichkeiten mit Klarheit im Blick findet sich ein Weg.
Was verliere ich, wenn ich jetzt nicht buche?
Möglicherweise gar nichts – außer Zeit, Wirkung und die Chance, wieder mit klarem Blick und voller Energie voranzugehen. Und genau das ist oft entscheidend.
Klar führen. Echt wirken.
Für Menschen, die mit Haltung entscheiden und mit Vision bewegen.
Erfolgs-Check ist ein Angebot von Reiner Prechtl
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Und falls Sie sich fragen, ob Sie hier richtig sind:
Vielleicht ist da noch ein Zweifel. Vielleicht ist da aber auch dieser Gedanke: „Da könnte etwas Entscheidendes für mich drinstecken.“
Wenn Sie Wirkung mit Haltung verbinden wollen, beginnt alles mit einem klaren Gespräch.
👉 Jetzt unverbindlich Termin mit Reiner Prechtl vereinbaren.